逆流科(kē)技尊重個體的(de)貢獻，視(shì)奮鬥者和(hé)價值創造者為(wèi)人才和(hé)企業核心競争力，始終緻力于打造以奮鬥者為(wèi)本、價值創造者為(wèi)本的(de)人力資源管理(lǐ)體系，堅持“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的(de)用人導向。歡迎具有共同價值觀的(de)使命型、奮鬥型、自(zì)我驅動型的(de)人才加入領肯，與我們一(yī)起共創未來。
以人為(wèi)本”體現在企業對員工勞動的(de)尊重和(hé)認可(kě)，體現在企業對每一(yī)位員工的(de)愛護和(hé)關懷。
“創造價值”指明了企業必須通過幫助員工個人價值的(de)實現來推動自(zì)身的(de)高(gāo)質量可(kě)持續發展。
員工是企業發展的(de)源動力，“共創共享”是企業與員工共享發展成果的(de)指導思想。
尊重每一(yī)位員工，提供平台積極引導員工參與企業的(de)創新發展、為(wèi)客戶和(hé)社會創造更高(gāo)價值。
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